Содержание
Агентство — бизнес полного цикла, где присутствует чёткое разделение обязанностей и иерархия. В департаменты набирают специалистов https://maxipartners.com/articles/arbitrazh-foreks-trafika-zarabotok-bez-riska/ от позиции Junior до Team Lead, также присутствует топ-менеджмент. Сотрудники получают оклад и нередко процент от прибыли.
Новички сначала работают под началом опытных байеров, проходят испытательный срок в течение месяца. Лидер команды и главное действующее лицо операционного управления. Тимлид управляет процессами в ручном режиме и несет ответственность за результаты. Обладает междисциплинарными знаниями, вникая в процессы верстки, креатива, запуска связки, в небольших тимах может лично участвовать в арбитраже. Количество тимлидов зависит от размера компании, в крупном коллективе каждый отдел (фармеры, байеры) имеет своего управляющего. Арбитражная команда — это группа специалистов по извлечению прибыли из рекламодателей, путем продажи их товаров и услуг.
Где искать арбитражников в команду?
Байер будет пытаться что-то сделать, но не факт, что у него получится. Тимлид в таком случае должен направить, увидеть, приврал ли веб о своих возможностях, помочь найти оффер или связку. Тимлид — это как старший брат, который не дает арбитражная команда накосячить и со своей стороны поддерживает. Рекомендую для начала брать двух-трех байеров в команду, и пусть они понемногу разгоняются. Тимлиду будет проще за ними наблюдать и общаться, чем контролировать сразу десяток людей.
Не забывайте обсуждать выгодные для себя условия работы и все детали до вступления в ряды команды. Только бесплатные курсы по основам арбитража, фундаментальные статьи, гайды по всем необходимым темам, а также большой глоссарий со всей арбитражной терминологией. Перечисленные профессии подходят для удаленной работы и не требуют обязательного нахождения в офисе, даже если исключить фактор Covid-реалий.
Роли в арбитражной команде
На такие предложения рекомендуем соглашаться только после детального обсуждения обязанностей сторон и условий сотрудничества. Также важно понимать, что спрос на места в командах превышает потребность в кадрах. Из-за этого отсев зачастую происходит агрессивно и безапелляционно.
Эти специальности похожи, но отождествлять их не стоит. Кажется, что если отбор позади, то можно работать по накатанной и сидеть себе на окладе. На деле же, в настолько конкурентной нише как арбитраж, первое время вы будете под микроскопом. Некоторые небольшие команды сами ищут сотрудников по различным чатам. Обычно требуются фармеры аккаунтов или джуны.
советов для тех, кто ищет работу в арбитражной команде
За счет меньшего числа посредников выигрывают и арбитражники, поскольку не нужно платить лишние комиссионные. Также бюджет позволяет арбитражнику не думать о расходниках. Аккаунты, антидетекты, прокси, spy-сервисы, за все это отвечают технические отделы, а траты ложатся на бюджет (по договоренности).
- В этот раз мы на конкретном примере и более подробно поговорим про внутреннюю организацию и процесс работы арбитражной команды.
- Бухгалтерия в нашем деле штука весьма непростая и не такая очевидная, как кажется.
- Арбитражное комьюнити — закрытое сообщество, попасть в которое кажется задачей не из легких.
- Арбитражниками становятся около 20% новичков, примерно такой же процент остается работать в команде.